La pédagogie
- Le but de l’équipe est de produire une proposition responsable qui répond à la question de l’évêque « Que veux-tu que nous fassions, à quelles conversions somme-nous appelés personnellement et en Eglise pour vivre notre vie de baptisés dans notre diocèse ? ».
- La vie de l’équipe doit favoriser l’écoute et le respect. Chacun a le droit à la parole. L’animateur – référent y veille.
- La pédagogie vise à ce que chaque membre de l’équipe entre dans la démarche proposée et puisse participer à la production de la proposition de l’équipe : la parole de tous doit être prise en compte.
- Cette pédagogie comporte quatre étapes
Carnet de route
- Chaque membre de l’équipe reçoit un carnet de route. Le référent a le même carnet de route que les autres membres. Le carnet de route contient tout ce qui est nécessaire pour vivre les rencontres. Le carnet de route est le même pour tous les participants au synode (jeunes ou adultes). Il donne tous les éléments nécessaires pour animer les rencontres. Il permet à des personnes qui ont peu l’habitude d’assurer une animation d’être guidées pas à pas.
Structure type d’une étape qui dure environ 1h30
- Temps d’accueil mutuel et prière pour entrer dans la rencontre.
- Lecture de la Parole de Dieu – Échanges sur le texte.
- Travail - Échanges à partir des questions du carnet de route.
- Production spécifique de l’étape.
- Prière en lien avec le but de l’étape.
Une proposition, c’est :
- Un diagnostic, un constat qui appelle une conversion : raison qui permettent d’argumenter et d’expliciter la proposition.
- Un objectif de conversion : ce que l’on veut atteindre comme changement.
- Une piste d’action concrète.
- Ce à quoi il faudrait éventuellement renoncer.
